สำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ริมถนนวิภาวดีรังสิต ระหว่างซอยวิภาวดี 60 และ 62 บนพื้นที่ 10 ไร่ โดยประกอบธุรกิจจำหน่ายและให้บริการ  อุปกรณ์ค้าปลีก ร้านสะดวกซื้อ มินิมาร์ท International Fast Food and Beverage Chain Store โรงแรม ร้านอาหาร ธนาคาร มหาวิทยาลัย ร้านกาแฟ เป็นต้น เป็นผู้นำในธุรกิจด้วยการมุ่งเน้นลูกค้าและตลาดเป็นสำคัญ รวมทั้งให้ความสำคัญกับการเรียนรู้และพัฒนาพนักงาน ปรับปรุงระบบการบริหารจัดการต่างๆอย่างต่อเนื่อง ได้การรับรองมาตรฐาน ISO 9000:2001 และมอก.14001 ทั่วทั้งองค์กร

การนำระบบการบริหารจัดการคุณภาพทั่วทั้งองค์กร (Total Quality Management : TQM) มาใช้และการพัฒนาองค์กรตามแนวทางของเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (Thailand Quality Award : TQA) จะช่วยทำให้บริษัทฯมีความยั่งยืนและสามารถแข่งขันได้ รวมทั้งสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าทำให้เกิดความพึงพอใจอย่างสูงสุด วันนี้เราจึงมีความพร้อมและมั่นใจในการสนับสนุนธุรกิจของลูกค้าให้สามารถดำเนินการไปได้อย่างราบรื่นตลอดไป

วิสัยทัศน์

พันธกิจ

1. ดำเนินธุรกิจที่สนับสนุนการเจริญเติบโต และให้บริการสำหรับร้าน CVS , F&B Store และธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง
2. สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า คู่ค้าต่างๆ ผ่านช่องทางจัดจำหน่ายต่างๆ
3. พัฒนาระบบงานและส่งเสริมองค์กรตามแนวทาง TQM ภายใต้กรอบ TQA พร้อมทั้งผลักดันให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ในองค์กร
4. พัฒนาความรู้ ความสามารถและเสริมสร้างการเรียนรู้ของบุคลากร โดยใช้KM ควบคู่กับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้
   เกิด Workforce Commitment

ค่านิยมองค์กร

“ มุ่งเน้นวินัย ใส่ใจลูกค้า ใช้ Fact & Data เพิ่มคุณค่าให้องค์กร ”

แนวทางการปฏิบัติตัวตามค่านิยม 4 ประการ

1. มุ่งเน้นระเบียบวินัย หมายถึง “การปฏิบัติตัวตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน,การสร้างนิสัยเรื่องความรับผิดชอบต่องาน
   และการตรงต่อเวลา”
   
   วัตถุประสงค์ : เพื่อเสริมสร้างการประพฤติปฏิบัติตัวตามระเบียบวินัย และพฤติกรรมการทำงานที่ดี ที่จะนำไปสู่การเป็น
   บุคลากรที่มีคุณภาพ
   
   
2. Next Process หมายถึง “การให้ความสำคัญกับลูกค้าภายในและภายนอก โดยงานที่ส่งมอบให้ลูกค้าทุกชิ้นต้องไม่มี
   ข้อผิดพลาดจากการทำงานที่ทำให้ต้องมีการส่งกลับ/ทำซ้ำ/แก้ไขในชิ้นงานเดิม อันมีสาเหตุจากการขาดความระมัดระวัง
   และความรอบคอบในการทำงาน”
   
   วัตถุประสงค์ : เพื่อเป็นการให้ความสำคัญกับลูกค้าภายใน และภายนอกให้ได้รับความพึงพอใจจากสินค้าและบริการที่
   ได้รับ โดยต้องส่งชิ้นงานที่มีคุณภาพให้กับหน่วยงานถัดไป ซึ่งสอดคล้องกับการทำงานแบบ TQM
   
   
3. Fact & Data หมายถึง “การปฏิบัติงานโดยใช้ข้อเท็จจริงในการอ้างอิง ไม่ได้ใช้ความรู้สึกหรือความคิดเห็นส่วนตัว
   รวมถึงการต้องรับทราบข้อมูลข่าวสารผ่านการสื่อสารในช่องทางต่างๆ ของบริษัทอยู่เสมอเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในเรื่อง
   นโยบาย, ระเบียบปฏิบัติ และกฎเกณฑ์ได้”
   
   วัตถุประสงค์ : เพื่อ เสริมสร้างพฤติกรรมการทำงานที่มีคุณภาพที่จะนำไปสู่การวิเคราะห์และการตัดสินใจที่ถูกต้องแม่นยำ
   
   
4. ไม่สร้างความเสียหายให้องค์กร หมายถึง “ ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรทั้งด้านความปลอดภัย ด้านทรัพย์สินและ
   ด้านภาพลักษณ์, ร่วมทำกิจกรรมช่วยพัฒนาองค์กร ”
   
   วัตถุประสงค์ : เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมรักองค์กร ไม่นิ่งดูดายเมื่อพบเห็นเหตุการณ์ที่จะทำให้องค์กรได้รับความเสียหาย,
   ส่งเสริมกิจกรรมที่ส่งผลต่อการเพิ่มคุณค่า เพิ่มมูลค่าให้องค์กร (Innovation, OD)